Walk of the World Voor het eerst liep ik mee in de Nijmeegse Vierdaagse. Wat dat te maken heeft met teamwork, kwaliteit of voedselveiligheid? Op het eerste gezicht… niks. Maar na de eerste 15 kilometer dacht ik daar anders over. Alleen voelt zwaarder, samen in teamwork voelt lichter Tijdens mijn trainingen liep ik vaak alleen. […]
Auteur archief: jose
Goed werk heeft tijd nodig: waarom goed trainen tijd kost
Goed werk heeft tijd nodig: waarom goed trainen tijd kost Quick scan? E-learning? App? Steeds vaker zie ik snelle oplossingen voorbijkomen: een inventarisatie van een uur, een e-learning van 45 minuten of één enkele training waarna medewerkers ‘up and running’ zouden zijn. Het klinkt mooi, maar in de praktijk? Ik zie het zelden (lees: nooit) […]
Bewustwording over Food Safety? Maak het leuk en effectief!
Wat doe je als je mensen écht bewust wilt maken van Food Safety? En dat op een manier die blijft hangen? Dan bouw je een slimme, interactieve Food Safety mini-challenge die precies laat zien waar nog winst te behalen valt en die meteen praktische ideeën oplevert voor op de werkvloer. Waarom een Food Safety Mini […]
Zo pak je de implementatie van EKS goed aan
Hoe pak je dat nou aan, implementatie van EKS in je bedrijf? En nog belangrijker: wat staat er eigenlijk op het spel? In dit EKS geval: Een bedrag met net geen zes nullen En heel veel flexibiliteit voor export Pigarné | Young Pork Meat besloot het goed aan te pakken. En dat begon met samenwerken. […]
Dak eraf met No More Boring Learning!
Soms komt er iets op je pad dat álles verandert. Voor mij gebeurde dat… en nu mag ik het eindelijk delen! Niet meer bang voor nieuwe uitdagingen Ik ben niet (meer) bang voor nieuwe uitdagingen. Sterker nog: ze verrijken mijn leven – privé én zakelijk. Ik hou wel van een avontuurtje. Soms valt alles heerlijk […]
Onboarding vanaf dag één: meteen duidelijk of wachten?
Schoenen meteen uit bij de deur? Of nieuwe medewerkers eerst nog even rond laten lopen? Een sterke onboarding begint niet pas na een paar weken, maar vanaf dag één. Toch wachten veel organisaties verrassend lang voordat ze nieuwe medewerkers meenemen in de bedrijfscultuur en verwachtingen. En dat is zonde, want juist op die eerste dag […]
EKS-training met impact: versterk audits, export en eigenaarschap
Export Kanalisatie Systeem training die écht impact maakt: waarom iedere voedselproducent erbij wint? Een training die blijft hangen “Ze zouden iedereen zo’n training moeten geven!” — wanneer je dát hoort aan het einde van een EKS-training, weet je dat het goed zit. Samen met José Meesters Zwiers gaven we een EKS-training die energie gaf, zelfs […]
Op koers naar certificering: trainen met lef en praktijkkracht
Op koers naar certificering: multiculti trainen met lef en praktijkkracht Voorbereiden op certificering vol met energie Een multiculturele groep teamleiders en sleutelfiguren werkte vol energie aan hun voorbereiding op een belangrijke certificering. Een spannend traject voor elk food of feed bedrijf en tegelijk een unieke kans om écht bewust te worden van je eigen rol […]
Waarom verhalen beter werken dan grafieken in food safety
Je kent het vast: een muur vol grafieken, zoveel data dat niemand het nog echt ziet. Het HACCP-team bespreekt keurig dat het aantal Food Safety klachten stijgt. Er ligt een uitgebreide actielijst met root cause analyses en netjes geverifieerde maatregelen. En toch… verandert er niks. De cijfers hangen op het memobord. Jij analyseert ze zorgvuldig. […]
Hoe mijn zus mij inspireerde tot een leven in Kwaliteit & Voedselveiligheid
Van gymclub naar Kwaliteit en Voedselveiligheid Toen ik 14 was, keek ik op tegen mijn zus van 27. Zij leidde gymclub G.D.S. (Gezond Door Sport) en gaf kinderen niet alleen les in bewegen, maar ook in samenwerken en zelfvertrouwen. Ik mocht meehelpen bij de lessen en het jaarlijkse kamp — een geweldige tijd. Anderen in […]